鲁人社鉴〔2019〕4号 

各市职业技能鉴定指导中心，各有关单位：

经研究，2019年我省将组织企业人力资源管理师全省统一鉴定。现就有关事项通知如下:

一、鉴定时间安排

企业人力资源管理师全省统一鉴定时间是5月18日和11月16日（具体安排见附件1）。

二、考务管理系统使用和报名时间安排

企业人力资源管理师全省统一鉴定使用山东省职业技能鉴定工作平台。系统报名及录入截止时间分别为4月12日和9月29日，材料审核工作分别于4月19日和10月15日前完成。请各市、各单位按照规定时间上报相关资料和数据，逾期上报将不予受理。

企业人力资源管理师全省统一鉴定接受个人网上报名，个人网上报名登陆山东省职业技能鉴定指导中心网站（www.sdosta.org.cn），报名截止时间分别为4月8日和9月25日。

三、报名条件

报名条件见《企业人力资源管理师职业资格鉴定报名条件》（附件3）。

四、鉴定方式

2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定方式见附件1。

企业人力资源管理师一级的综合评审由省职业技能鉴定指导中心统一组织，具体安排如下：

企业人力资源管理师一级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式，论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写，分别于4月26日和10月25日前提交至省职业技能鉴定指导中心，逾期不再受理；口头答辩由省职业技能鉴定指导中心统一组织，答辩时间另行通知。

五、试题命制

2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定依据国家职业标准由省里统一组织命题，考核方案见附件2。

六、工作要求

（一）高度重视全省统一鉴定工作。各市、各部门（单位）要认真组织实施企业人力资源管理师全省统一鉴定工作，加强对考务工作各环节的监督管理，细化工作流程，确保鉴定质量。

（二）加强统一鉴定考务管理。通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制定突发事件应急预案，确保企业人力资源管理师全省统一鉴定顺利实施。

（三）严格统一鉴定考点管理。各市要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对统一鉴定考点的管理，按照相对集中、有效管理的原则，选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为全省统一鉴定考点承担本地区统一鉴定具体考务工作。

（四）严格资格审查。各级鉴定机构要严格按照有关要求组织报名，严格资格审核。在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核考生身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、带有二维验证码的学历证书查询打印件、已取得的职业资格证书（专业技术职称证书）原件及复印件、工作单位人事部门出具的从事本专业年限证明及申报条件所要求的其他资料，不具备报名资格的不予申报。

七、其他事项

2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定成绩于考试结束后60天公布，报名单位及考生可登录山东省职业技能鉴定指导中心网站查询成绩。对考试成绩有异议的考生，可在成绩下发之日起10个工作日内向报名单位提交成绩复核申请表，由各报名单位汇总后向省职业技能鉴定指导中心提出复核申请（逾期不再受理），省职业技能鉴定指导中心进行复核后下发复核结果。

附件：1.2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定时间安排和鉴定方式

2.2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定考核方案

3.企业人力资源管理师职业资格鉴定报名条件

山东省职业技能鉴定指导中心

2019年2月26日