鲁人社鉴〔2019〕2号
各市职业技能鉴定指导中心：
为积极推行终身职业培训制度，扩大职业培训规模，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，助推山东新旧动能转换重大工程，经各市职业技能鉴定指导中心申报、省职业技能鉴定指导中心审核、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心备案，现将黑陶制作等21个专项职业能力考核规范予以公布。并就有关事宜通知如下：
一、提高认识，认真组织
各市要提高认识，突出技能扶贫，发挥专项职业能力在实现农村转移劳动力和下岗失业人员提高就业能力中的作用，广泛开展社会化职业培训，认真组织实用职业技能考核，大力提供公共职业能力认证服务；发挥专项职业能力考核规范的引领作用，用标准、规范完善技能人才职业能力评价体系。
二、把握鉴定工作重点环节
（一）统筹部署鉴定工作。各市应将21个专项职业能力考核项目列入2019年职业技能鉴定范围，结合本地实际，合理安排考核项目和考核时间，及时发布鉴定公告，认真组织实施专项职业能力考核。
（二）加强质量管理。要完善管理制度，规范工作流程，做好专项职业能力考核的组织实施，确保考核质量。
（三）及时统计备案。各市要加强专项职业能力考核数据统计和结果分析；按月将组织实施的专项能力考核项目，以及考核结果包括报名人数、合格人数，报省职业技能鉴定指导中心备案。
（四）注重专家队伍建设。各市要重视考评人员、专家队伍建设，提高培训与考核服务能力。职业道德素质高、专项职业能力强、具有工匠精神的专家，可纳入省级专家队伍人才库。
（五）组织题库开发。省职业技能鉴定指导中心将组织开发黑陶制作等21个专项职业能力考核题库。各市也可根据专项能力考核需要组织开发专项能力考核题库。发挥题库资源在服务人才评价中的作用，利用题库资源提升专项职业能力考核质量。
三、工作要求
各市根据当地经济和产业实际，加强调查研究，组织开发一批具有特色的专项能力考核规范，带动技能扶贫和就业创业工作。
各市在组织黑陶制作等21个专项能力考核中，要积极征求专家和考核对象的意见，及时采纳合理化建议，并向省职业技能鉴定指导中心反馈。
山东省职业技能鉴定指导中心
附件：黑陶制作等21个专项职业能力考核规范