山东省技能人才开发协会2007年工作要点

2007年，省技能人才开发协会工作要以科学发展观统领全局,以现代发展理念引领协会工作,紧紧围绕全省劳动工作的总体要求,密切配合全省职业技能鉴定和技工院校教研工作，充分发挥协会的纽带和桥梁作用，生动活泼地扎实工作，努力为会员服务,为全省技能人才队伍的建设服务。

一、搞好调查研究与学术研讨活动

第一季度下发论文研究参考题目，发动广大会员展开调研活动；四月份召开一次高技能人才评价研讨会，组织有关理论界专家，企业人力资源管理实践工作者讲授人力资源管理理论知识和实践经验并组织代表参观。

二、围绕高技能人才评价工作，组织论文征集活动

第四季度召开论文评选会。

三、搞好职业技能培训工作

拟于第三季度举办1-2期企业人力资源管理师培训班，培训对象主要是各大企业人力资源管理部门的负责同志。

四、配合技工院校实习教学工作

8月份举办一次实习教师研讨班。

五、搞好高技能人才队伍建设的质量宣传和咨询服务

编辑出版8-10期简讯，介绍先进理念和做法，及时报道协会工作动态，提供有关信息做好网站的技术支持。

六、加强内部建设

对会员单位重新登记，做好协会换届基础工作。

                     山东省技能人才开发协会

                       二○○七年三月五日